本校の卒業生の就職先として想定される、小櫛探鉱鑿泉株式会社様からメッセージを頂きましたのでご紹介いたします。
この学校に対するご希望や期待など
御校が担われている掘削技術の教育は、地熱開発や温泉・地下水開発、防災、資源調査など、社会インフラや再生可能エネルギーを支える極めて重要な分野に直結しています。
その一方で、実際に掘削に携わる技術者は年々減少しており、業界全体として深刻な人材不足に直面しています。掘削は表に出る仕事ではありませんが、水やエネルギーを確保するうえで欠かすことのできない基盤技術であり、社会にとって“なくてはならない仕事”です。
そのような中で、実機を用いた実習や資格取得支援を通じて、現場で即戦力となる人材を育成されている貴校の取り組みは、大変貴重であり、敬意を抱いております。掘削技術専門学校で専門知識と技術を身につけた卒業生の皆様は、業界にとって非常に希少な存在です。
今後、日本全体で人材不足がさらに進んでいく中で、掘削分野におけるその傾向はより顕著になっていきます。企業にとって、ゼロから人材を育成するには多くの時間を要します。基礎知識と現場感覚を兼ね備えた方にご入社いただけることは、非常に大きな価値であり、大変ありがたく感じておりますとともに、大きな期待を寄せております。
採用した学生の会社での教育や将来像
専門学校で培った知識や技術を土台にしながらも、まずは会社に慣れていただきたいと思います。新しい環境で先輩社員に教わりながら、じっくりと実務を通じて掘削技術や安全管理、現場対応力を一つひとつ身につけていきますので安心してください。
社員の平均年齢は35.6歳と若く、同世代の先輩社員が多いため、技術的なことだけでなく悩みや疑問についても誰かしら必ず助けてくれます。現場では、経験豊富な技術者と若手が一体となり、互いに息を合わせて学び合いながら成長しています。
また、視野を広げる取り組みとして、毎年社員旅行を海外で実施しています。異なる文化や価値観に身を置くことで、自分が見えてきたり、自信を持つことができます。国籍を越えて仲間と働くことの意義や楽しさも実感できる機会となっています。
時間をかけて着実に経験を積み、将来的には現場を任せられるプロフェッショナルを目指し、人間としても成長していただけたらと考えています。
企業の特色
小櫛探鉱鑿泉株式会社は、創業120年の歴史を持ち、地下水をはじめとする地下資源の開発に携わってきました。全国で井戸掘削12,000本、温泉掘削600本以上の実績を日々更新しています。
当社は、地下水・温泉に加え、地熱井、天然ガスといった多様な地下資源にも対応しており、調査・コンサルティングから掘削、改修、維持管理に至るまで、トータルの提案が可能です。お客様の課題に対して最適な提案をし、計画から施工、その後の運用まで責任を持ってサポートできる点が大きな強みです。
小規模な組織であるからこそ、現場ごとの状況に応じた柔軟な対応が可能であり、自然を相手に培ってきた経験と技術を活かしながら、さまざまな条件の案件に取り組んできました。
私たちは、「なくてはならない水とエネルギーを通じて社会に貢献する」ことを使命とし、伝統を守りながらも常に新しい挑戦を続けています。今後も持続可能な資源開発と安全で高品質な施工を通じて、社会に価値を提供してまいります。
会社紹介動画
奨学金返還支援制度について
当社では、これから掘削の現場で技術者として歩んでいく皆さんが、経済的な不安に左右されることなく仕事に向き合える環境づくりを大切にしています。その一環として、奨学金を利用して学ばれた方への返還支援制度を設けています。
対象となる奨学金は特定の機関に限らず、入社後に返還を続けている方に対して、毎月一定額を会社が支援します。支給は奨学金の返還が完了するまで継続され、月額1万円を上限としてサポートいたします。
掘削の仕事は、知識と経験を積み重ねながら長く続けていく職業です。当社では、安心してキャリアを築ける環境を整えることで、一人ひとりが着実に成長していけるよう支援していきます。
皆さんが技術者としての第一歩を踏み出し、将来にわたって活躍していくための基盤づくりを、会社としてしっかりと支えていきます。
企業情報
小櫛探鉱鑿泉株式会社
https://www.ogushi.co.jp/